photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Placé sous la responsabilité de la R.R.H., le gestionnaire ressources humaines travaillera en binôme avec la gestionnaire en poste pour assurer la gestion administrative de la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels de la collectivité (70 agents), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Missions évolutives an fonction de l'organisation de la collectivité : - Assurer la préparation administrative des recrutements (enregistrement et suivi de candidatures, planification et préparation des entretiens, réponse à candidatures, démarches administratives .). - Gérer et suivre la carrière des agents titulaires et contractuels de l'embauche au départ en retraite : rédiger les actes administratifs (arrêtés et contrats), saisir les évènements correspondants dans le SIRH. - Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscription, convocation, tableaux de suivi.). - Etablir et contrôler les paies ainsi que la DSN et déclarations dans le respect du calendrier défini. - Gérer les absences et accompagner les services impactés pour les remplacements éventuels. - Calculer et suivre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac. En tant qu'Assistante Sociale au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer les visites d'admissions - Instruire les dossiers d'admission en se prononçant sur le volet social. - Assurer et coordonner le suivi social des patients en vérifiant qu'ils bénéficient de tous leurs droits (sécurité sociale, mutuelle, MDPH ...). - Accompagner les patients dans les démarches en lien avec leur projet (ESAT, mesure de protection, droits MDPH ...) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions et assurer la transmission des informations. Travailler en collaboration avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire. - Développer le réseau professionnel avec les partenaires extérieurs (ESAT, Associations ...) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la réadaptation[...]

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Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Auch, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'entreprise : METAMO est une PME industrielle créée en septembre 2022 à Toulouse travaillant exclusivement sur les principes d'économie circulaire (par opposition à une logique linéaire). Nous reconditionnons et requalifions des éléments métalliques à destination du bâtiment. L'entreprise est soutenue depuis août 2024 par le groupe FAYAT et Lita.co pour massifier son concept et mettre sur pied une première usine à AUCH (32). Nous développons une expertise complète autour d'éléments de charpentes métalliques, serrurier, mobilier urbain. Notre modèle d'affaires repose sur 3 piliers : > Négoce d'éléments métalliques (structurel et serrurerie) ; > Vente d'ouvrages finis (serrurerie, mobilier urbain) ; > Prestations de services (requalification, prestations intellectuelles) Description du poste : La finalité du poste est d'accompagner la direction et les fonctions commerciales afin de faciliter et optimiser la gestion commerciale et administrative de la société son activité. Organiser, prendre en charge et suivre toute démarche commerciale et administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise et globalement contribuer au bien-être des collaborateurs[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

dGestionnaire de copropriété (f/h) - CDI - Dijon Rejoignez une PME dynamique et à taille humaine ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété pour accompagner notre client et assurer la gestion complète d'un portefeuille situé sur Dijon. ________________________________________ ?? Vos missions : - Relation quotidienne avec les copropriétaires (appels, mails, RDV) - Préparation, tenue et suivi des Assemblées Générales - Gestion technique : interventions, devis, travaux, factures - Suivi des sinistres et assurances - Participation à la clôture des comptes et à la gestion budgétaire - Appui à l'organisation du service et veille juridique ________________________________________ ?? Profil recherché : - Formation en immobilier (BTS PI, Licence, ou équivalent) - Expérience en syndic ou gestion immobilière appréciée - Rigueur, autonomie et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques de gestion Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Trinité, 97, Martinique, -1

Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons un formateur / formatrice en droit du travail spécifique aux métiers à domicile, avec des techniques d'animation variées, ludiques pour réapprendre et à impulser un retour à la confiance en soi. Nous priorisons les formateurs ayant une réelle attirance vers les publics de bas niveau de qualification. Le public à former est en échec de parcours, en retour à l'emploi. Il convient de prendre en compte cette spécificité du public avant de se positionner sur les offres. Le poste "Formateur en droit du travail" H/F Vous aurez à former des futurs auxiliaires de vie, agents de service hospitalier en tant que futurs professionnels dans la connaissance de leurs droits mais aussi de leurs devoirs en tant que futurs salariés. Quelques thèmes à dispenser : Règlement intérieur d'une entreprise Types de sanctions et motifs de rupture d'un contrat Connaissance en convention collective Temps de travail Connaissance dans les prud'hommes Le contrat de travail et ses clauses Vos principales missions : Animer des formations pour les participants (contenu de cours mis à disposition du formateur) Assurer la[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH accompagne son partenaire dans la recherche d'un Responsable Ressources Humaines (H/F). Le poste s’inscrit dans un environnement de distribution et vise à piloter l’ensemble des sujets RH d’un site, en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles. La fonction combine dimension stratégique et forte présence terrain, avec un rôle clé dans l’animation du dialogue social et l’accompagnement managérial. Missions Développement et pilotage RH - Pilotage des recrutements, de l’intégration et de la mobilité interne - Déploiement des plans de formation et accompagnement du développement des compétences - Contribution à la gestion des parcours professionnels et à la GPEC Administration du personnel et paie - Supervision de l’administration du personnel et des dossiers collaborateurs - Suivi de la paie et fiabilisation des données sociales - Élaboration et suivi des tableaux de bord et indicateurs RH Politique de rémunération - Mise en œuvre et ajustement de la politique de rémunération du site - Veille à l’équité interne et à la cohérence des pratiques - Contribution aux réflexions liées aux évolutions salariales Relations sociales et droit[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Juridique en Droit des Sociétés H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Courbevoie (92), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Assurer le support administratif du service juridique, notamment le traitement et le tri du courrier, la gestion documentaire (classement, archivage, mise à jour de fichiers, suivi de tableaux de bord). - Rédiger, mettre en forme et envoyer courriers, emails et documents juridiques courants. - Préparer et suivre la mise en signature des actes juridiques et veiller à leur bonne conservation. - Gérer la facturation juridique et les relations avec les banques, y compris l'ouverture de comptes. - Préparer les dossiers juridiques des filiales, notamment pour les assemblées générales, la convocation des associés, la rédaction de pouvoirs, statuts et autres actes usuels. - Assister à la préparation et au dépôt des comptes annuels des filiales. - Participer à l'organisation et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction de l'Emploi, de la Mobilité, de l'Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d'une équipe placée sous la coordination d'un professionnel doté d'expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L'équipe, répartie sur l'ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l'action sociale et les partenaires locaux. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Mettre en oeuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l'appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

I - DESCRIPTION DU POSTE L'agent a pour mission : - Sous la responsabilité du juriste elle/il participe au bon déroulement de l'activité de l'Association, - Le soutien juridique et patrimonial dans le traitement des mandats des personnes protégées, de veiller à la régularité des écrits juridiques et de s'assurer de la bonne exécution de ses recommandations. Positionnement du poste dans l'organisation de l'Association : - Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du juriste - L'agent occupe un poste administratif en étroite collaboration avec la/le juriste. - Supplée la/le juriste sur les tâches dont il a la délégation en son absence. - L'assistant (e) juridique informe la/le juriste ou la direction de toute anomalie, difficulté, irrégularité constatée dans l'exercice de sa mission. II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Sous la responsabilité du juriste : 1- Administration générale des services - Déléguée à la Protection des Données selon le Règlement Général de la Protection des Données du 25 mai 2018 2- Assistance au juriste dans les dossiers MJPM - Secrétariat juridique : est en lien avec les notaires, sollicite les projets d'acte notariés, décomptes et attestations,[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI - SECRÉTAIRE/ASSISTANT(E) JURIDIQUE (H/F) CDD 8 mois Cabinet d'avocats - Berck-sur-Mer (62) Prise de poste : 2 février 2026 Description du poste Recherche un(e) assistante juridique pour assurer le remplacement d'une salariée en arrêt maladie suivi d'un congé maternité. Le poste est basé principalement à Berck-sur-Mer, au sein d'une structure à taille humaine intervenant en droit civil, droit social et droit des affaires, avec des déplacements ponctuels au cabinet de Boulogne-sur-Mer ; le(la) candidat(e) doit donc être véhiculé(e). Nous recherchons un(e) professionnel(le) opérationnel(le) et autonome, capable de prendre rapidement en main les missions. Missions : Transcrire, mettre en forme et relire des courriers, actes juridiques et documents de procédure. Préparer et suivre les dossiers (constitution, mise à jour, archivage). Gérer les agendas, rendez-vous, audiences et échéances procédurales. Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer le courrier entrant et sortant avec déplacements à La Poste, Gérer en autonomie les envois RPVA (MEE), Effectuer le classement, les commandes, le dépôt de chèques et diverses tâches administratives.[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de vous investir au sein d'une association d'envergure régionale ? De rejoindre un réseau fort de vingt-six ans d'expérience ? Vous souhaitez agir au plus près des acteurs de la culture ? Vous partagez les valeurs du monde associatif ? Vous aimez accompagner les porteurs de projets et transmettre ? On dit de vous que vous êtes à l'écoute, rigoureux, diplomate, réactif ? Rejoignez notre équipe ! Culture Action Bourgogne-Franche-Comté, centre de professionnalisation des entrepreneurs culturels et artistiques, est une association loi 1901 basée à Besançon et à vocation régionale. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE; En articulation avec les autres missions de l'association, le service mutualisé de gestion des données sociales à un rôle fondamental dans l'accompagnement des structures culturelles dans leurs embauches et leurs déclarations sociales. En 2025, ce sont près de 100 structures de Bourgogne-Franche-Comté qui ont bénéficiées de ce service. Notre service de gestion des données sociales comprend : -Des conseils et une assistance concernant le droit du travail et les obligations conventionnelles. -La prise[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience[...]

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Secrétaire juridique

Emploi

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant juridique RH - droit social (H/F) Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre support et expertise dans un environnement multi-établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires ; - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail ; - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et réglementaires[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Service Accueil Insertion Logement et Solidarité) à Cognac, 1 référent(e) social(e) pour travailler sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en Contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet pour une durée de 6 mois avec une prise de poste dès le 12 février 2026. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits ) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions ). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Préfecture du Rhône, la Direction des Migrations et de l'Intégration est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, droit et procédures d'éloignement, demandes de naturalisation, le plan d'intégration des étrangers régulièrement installés et le dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile. Le/la titulaire du poste contribue à la lutte contre la fraude au sein de la DMI, il/elle assure des missions à la fois administratives et de contrôle. Pour ce faire, il/elle est rattaché hiérarchiquement au chargé de mission lutte contre la fraude au sein de la direction (CFE). Missions principales : 1. Appui administratif et suivi des dossiers - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Contribuer au suivi des indicateurs statistiques et à leur mise à jour régulière. - Participer à la bonne tenue des tableaux de bord de suivi de l'activité. 2. Gestion des sollicitations extérieures - Contribuer à répondre aux sollicitations extérieures - Signaler au CFE les situations suspectes détectées - Plus spécifiquement, traiter les courriels reçus via la BALF dédiée à la CPAM[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous recherchez un challenge professionnel captivant où le sens et les valeurs sont incarnés au quotidien, - vous voulez travailler en équipe, dans une organisation à impact, - vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Direction, - vous êtes agile pour fédérer et coopérer dans un environnement multi-activités et multi-sites. Directement rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité Exécutif. Grâce à une compréhension du projet social d'Ares, ainsi que des enjeux Métiers et de développement d'activités, vous pilotez la Politique RH et fédérez les 450 collaborateurs.trices « permanent.es », autour d'enjeux clés sur l'attractivité, la fidélisation et le développement des compétences managériales. Dans une dynamique participative et en intelligence collective, en appui des 4 Responsables de Service RH, vous impulsez, animez et êtes garant.e du déploiement opérationnel et efficient de cette Politique RH, et ce, dans l'ensemble des établissements et programmes du Groupe. Vous apportez votre concours à la résolution des problématiques complexes et à la levée des points de blocage. En étroite coopération avec les[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

URGENT - Remplacement maladie de 1 mois avec renouvellement possible Horaires de travail : en journée du Lundi au Vendredi. Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Activités principales : - Travail relationnel: Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne: Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif: Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

* Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels qui composent l'équipe pluridisciplinaire * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires * Travaille sous les ordres directs du cadre intermédiaire du dispositif * S'inscrit dans un travail d'équipe[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du projet d'établissement du DAME, l'Assistant(e) de Service Social contribue à l'accompagnement global des jeunes et de leurs familles. Il/elle favorise l'accès aux droits, la sécurisation des parcours et la continuité des accompagnements, notamment lors de la transition vers l'âge adulte, en lien avec les dispositifs médico-sociaux et de droit commun et à assurer une prise en charge adaptée aux besoins spécifiques de chacun. Missions principales - Accompagnement social, administratif et juridique - Parcours, orientations et prévention des ruptures - Protection des personnes - Travail en équipe - Développement des partenariats et travail en réseau Compétences et connaissances requises : - Connaissance de la législation sociale, médico-sociale et de la protection juridique. - Maîtrise des dispositifs liés au handicap et aux parcours de vie. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des orientations adaptées. - Aptitude au travail en réseau et en coordination. - Capacité à conduire des entretiens individuels et familiaux - Adaptation de son comportement et de sa pratique professionnelle face à des situations difficiles - Organisation,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste en remplacement pour 4 mois dans un 1er temps, au 1er avril 2026 Direction du Multi-Accueil : Le directeur oula directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à 50% en Direction et 50% en encadrement d'un groupe d'enfants. Gestion d'une équipe de 5 personnes. Compétences : Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant Technique d'écoute active et d'entretien Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. Connaissances en droit du travail et en droit social Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement Connaissance de l'environnement institutionnel[...]

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Secrétaire juridique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, un(e) Secrétaire juridique en droit des affaires (H/F) afin de renforcer son pôle juridique. Intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez auprès d'une clientèle composée de sociétés aux formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi juridique des dossiers en lien étroit avec les experts-comptables et les juristes du cabinet. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez notamment : - Le secrétariat juridique courant des sociétés, incluant la préparation et le suivi des assemblées générales annuelles - La participation[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap est un établissement public médico-social qui accompagne 360 personnes en situation de handicap. Présent sur plusieurs sites du département du Doubs, SDH s'appuie sur 230 professionnels engagés au quotidien pour garantir un accompagnement de qualité, respectueux des droits et des parcours de vie des personnes accueillies. SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura, tout en conservant son autonomie financière et de gestion. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement et Habitat, vous assurez la responsabilité du Foyer de vie d'Etalans. Dans le cadre d'un management bienveillant et en respect avec les politiques publiques, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes et veillez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans le respect du projet d'établissement et des droits des usagers. Vous êtes un acteur clé du fonctionnement quotidien, à l'interface entre les équipes, la direction et les partenaires. Vos principales responsabilités : Manager et organiser Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité et garantir la continuité de service Élaborer et suivre les plannings[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO agit pour l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 220 salariés, l'ADEFO accompagne chaque année plus de 3 000 personnes en Côte-d'Or. Le Service Hébergement Urgence Droit Commun (HUDC) permet, via le 115, l'accueil, la mise à l'abri et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement ou de logement. Dans ce cadre, l'ADEFO recrute un-e Chef-fe de service éducatif (H/F) en CDI à temps plein, à partir du 01 avril 2026, pour le Service Hébergement Urgence Droit Commun, basé à Dijon. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur du pôle Hébergement Urgence et Insertion, vous : - Pilotez, mettez en œuvre et évaluez le projet de service - Encadrez, animez et soutenez l'équipe socio-éducative - Organisez le fonctionnement du service et garantissez la continuité de l'activité - Veillez à la qualité des accompagnements et au respect des droits des personnes accueillies - Assurez la gestion administrative, budgétaire et matérielle du service - Représentez le service auprès des partenaires[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Activités du service : La direction du Cabinet de la préfecture des Hautes-Alpes regroupe le bureau de la sécurité intérieure, le bureau de la communication et de la représentation de l'État et le service de défense et de protection civile. Ses missions sont variées : assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services opérationnels, suivre les évènements publics et politiques dans le département, animer et coordonner les actions de communication et de représentation de l'État dans le territoire. Au sein du Cabinet, le bureau de la sécurité intérieure assure le pilotage et le déploiement dans le territoire des politiques de sécurité publique (lutte contre la délinquance, suivi de l'ordre public, prévention et sécurité routière, lutte contre la radicalisme et les extrémismes violents.) et de la réglementation et polices administratives (lutte contre la fraude, armes, débits de boissons, professions réglementées, vidéoprotection.). Missions : Au sein du bureau de la sécurité intérieure de la préfecture, l'agent est chargé(e) d'apporter son appui : - Au pôle police administrative, en apportant son soutien, en fonction des actualités, à l'application[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels qui composent l'équipe pluridisciplinaire * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires * Travaille sous les ordres directs du cadre intermédiaire du dispositif * S'inscrit dans un travail d'équipe[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif du service : 4 secteurs d'hospitalisation : - Réanimation/Soins Intensifs : 6lits de réa et 5 lits de SI ; - Prématurés : 13 lits dont 3 chambres parents-enfants ; - Unité Kangourou : 6lits ; - Soins de Néonatalogie au Domicile (SAD néonatals) : 6 places. Dispositif expérimental. Finalité du poste : Le cadre de santé de néonatalogie organise, coordonne et supervise l'activité de soins du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux nouveau-nés et à leurs familles. Il assure le management des équipes, participe à la dynamique de projet du service et contribue à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Organisation du travail et spécificités du poste : Lieu de travail : bureau dédié au cadre de santé en néonatalogie. Temps de travail : - Durée hebdomadaire : forfait cadre - Horaires : Amplitude entre 8h00 - 18h00 (une présence jusqu'à 18h selon planification élaborée avec le cadre du pôle). - Type de repos : fixes Droits à RTT : 19 RTT (journée de solidarité déduite) Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste permanent -Temps complet (37h30/semaine) - 15 jours de RTT Poste basé à Chef-Boutonne (79110) Télétravail possible sous réserve d'autonomie et des dispositions techniques Cadre d'emploi : Adjoint administratif - Cat C / Rédacteur - Cat B Rémunération : à partir de 2000€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 14/02/2026 Date des entretiens : 24/02/2026 Date prise de poste : 01/04/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service urbanisme vous serez en collaboration avec l'instructrice-coordinatrice, l'instructrice et l'assistance du service. Vous instruirez tous les types de demandes d'autorisation et d'actes. Vous agirez pour le compte des 32 communes adhérentes au service. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Instruire les autorisations du droit des sols (certificat d'urbanisme, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables) : o Analyser la forme et le fond du dossier (champ d'application, composition du dossier, etc.) o Réaliser les consultations réglementaires o Vérifier le respect des règles d'urbanisme applicables o Synthétiser l'instruction et les avis des services consultés o[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bailleul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour les Mineurs Non Accompagnés, L'ALEFPA recrute pour l'internat du service de Bailleul (59270) : Sous l'autorité du chef de service, le/la professionnel(le) éducatif(ve) exerce une mission d'accompagnement et de suivi au quotidien des Mineurs Non Accompagnés, accueillis selon des modalités d'accueil collectif, en semi autonomie ou en service de suite. Il/Elle aide à l'acquisition de l'autonomie, facilite l'insertion sociale et professionnelle, intervient dans le cadre de la régularisation administrative et l'intégration des dispositifs de droit commun à la majorité des jeunes accompagnés. Il/Elle est référent(e) du projet du jeune et devra élaborer le Projet pour l'Enfant en lien avec l'équipe éducative. Les principaux axes de travail sont : - L'accompagnement administratif (régularisation, ouverture de compte bancaire, CPAM.) - L'accompagnement dans le parcours de soin (bilan de santé, suivi en médecine de ville.) - L'accompagnement à la scolarisation et/ou à la formation professionnelle - L'accompagnement dans la gestion du quotidien en internat ou en semi autonomie. - L'accompagnement à la sortie des dispositifs[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur public du logement social, un(e) Gestionnaire technique de patrimoine immobilier H/F.?? Vos missions -Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients -Garantir le bon entretien courant du patrimoine immobilier -Assurer une présence régulière sur site et veiller à la bonne exécution des travaux programmés -Gérer techniquement et budgétairement un patrimoine immobilier dédié -Être garant(e) de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux -Gérer les entrées et sorties des locataires : états des lieux, suivi technique et administratif, chiffrage des réparations locatives -Traiter les problématiques techniques dans les logements et parties communes, dans le respect des contraintes réglementaires, économiques et de qualité de service -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et gérer les situations d'urgence -Déclencher les travaux nécessaires, mettre en oeuvre les mesures conservatoires et suivre leur réalisation ?? Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 dans l'un des domaines suivants : -Génie civil -Professions immobilières -Économie de la construction Expérience similaire exigée sur un poste[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client industriel agro-alimentaire un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE RH - DROIT SOCIAL (H/F) Rattaché(e) au DRH, vos principales missions sont les suivantes: - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et règlementaires - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune) - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel - Participer aux projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel...) Profil recherché: - De formation supérieure (BAC +2 minimum dans le domaine juridique ou RH) - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le CAMSP accompagne les familles dans la découverte de la singularité de leur enfant et apporte soutien et conseils aux parents. L'équipe pluridisciplinaire participe à l'inclusion sociale et éducative des jeunes enfants et peut intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école.). Ce poste d'assistant-e social-e s'inscrit dans le renforcement du service social du CAMSP, afin de répondre aux besoins croissants des familles et d'assurer un accompagnement global et coordonné. Missions : * Vous veillerez à informer les enfants et les familles accompagnées sur leurs droits, et faciliterez leur accès aux dispositifs légaux, aux aides et aux recours adaptés à leur situation * Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du CAMSP dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico-sociale, * Dans une démarche inclusive, vous soutiendrez les projets des enfants et de leurs familles là où il sera nécessaire. * Vous interviendrez au sein de l'équipe du CAMSP, auprès des familles et des partenaires * Par votre travail coordonné auprès des familles, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la co-construction du projet individualisé[...]

photo Spectacle - Filles, Mères, Rebelles ... Suffragettes.

Spectacle - Filles, Mères, Rebelles ... Suffragettes.

Musique, Musique classique, Pop - Rock - Folk, Concert

Morteau 25500

Le 26/03/2026

Compagnie Le Road Movie Cabaret Entre théâtre, narration et chansons, (re)découvrez l’histoire de Sylvia Pankhurst, figure emblématique de la lutte que menèrent les suffragistes, en Angleterre, pour que les femmes obtiennent le droit de vote. Londres, 1913. Sylvia participe depuis des années, aux côtés des Suffragettes et de ses amies Emily et Norah, à la lutte pour le droit de vote des femmes. Sylvia et ses amies mènent un combat contre un gouvernement prêt à tout pour les faire taire… Depuis le milieu du 19ème siècle, en Angleterre, des groupes de femmes œuvrent pour obtenir l’égalité politique et leur émancipation. En 1908, le mouvement féministe se durcit en même temps que l’attitude de la police et du pouvoir politique à l’égard de ces militantes. Le mépris et l’indifférence laissent la place à la violence et la répression. Les suffragettes cherchent, par tous les moyens possibles, à déstabiliser le pouvoir politique en place pour lui faire enfin considérer la question du droit de vote et de l’émancipation des femmes. C’est par conviction que Sylvia, Emily et Norah ont rejoint les suffragettes. Elles vont découvrir au fil de leur engagement le prix que coûte un tel[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de mission Coopérations & GHT Centre Hospitalier de Montauban - Temps plein (100%) Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un(e) Chargé(e) de mission Coopérations & GHT pour accompagner la mise en œuvre des projets territoriaux. Missions principales : Sous l'autorité du directeur en charge du GHT, des coopérations, de la recherche et du mécénat, vous aurez pour mission d'assurer un appui transversal à la coordination des projets territoriaux. Coordination du GHT : - Suivre et structurer les projets du Projet Médical Partagé. - Appuyer la mise en œuvre des actions et renforcer les interfaces de coordination. - Organiser et suivre les instances du GHT (calendrier, composition, PV.). Coopérations inter-établissements : - Participer à la rédaction de conventions, notes de cadrage et outils communs. - Contribuer à la production de supports valorisant les projets coopératifs du GHT ou d'H2O. Autres missions : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. - Assurer la veille réglementaire dans son domaine. Autorisations d'activité : - Appui à la coordination les dossiers d'autorisations d'activité dont la gestion est assurée les[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives. - Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie. - Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés. Accès aux droits - Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques. - Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs. - Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif. Médiation et partenariat - Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations.). - Participer aux concertations autour de situations familiales complexes. - Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles. Aller-vers et prévention -[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, un(e) Secrétaire juridique en droit des affaires (H/F) afin de renforcer son pôle juridique. Intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez auprès d'une clientèle composée de sociétés aux formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi juridique des dossiers en lien étroit avec les experts-comptables et les juristes du cabinet. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez notamment : - Le secrétariat juridique courant des sociétés, incluant la préparation et le suivi des assemblées générales annuelles - La participation aux opérations juridiques exceptionnelles : créations de sociétés, modifications statutaires, cessions, augmentations et réductions de capital, transformations, dissolutions et liquidations - La rédaction et la mise en forme des actes et documents juridiques - La gestion et la mise à jour des dossiers juridiques clients Selon les besoins du cabinet et les demandes des clients, d'autres missions pourront vous être confiées. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en secrétariat juridique, droit des affaires[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation du poste Dans le cadre de ses missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, l'association recrute un-e accompagnateur-rice social-e. Vous assurerez un accompagnement administratif, médical et social des personnes hébergées au sein de l'HUDA, dans le respect du cahier des charges en vigueur. Missions principales Accueil et intégration Accueillir les demandeurs d'asile hébergés. Présenter le règlement intérieur, le fonctionnement et l'organisation du site. Formaliser l'entrée dans le dispositif et faire signer le contrat de séjour. Accompagnement social Assurer un suivi social individualisé des personnes hébergées. Être à l'écoute de leur situation personnelle et psychologique, notamment en lien avec les vécus traumatiques. Être référent-e de la procédure de demande d'asile et garantir son bon déroulement. Informer les personnes sur leurs droits, les lois et les délais liés à la demande d'asile. Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers d'accompagnement. Favoriser l'implication active des personnes dans leur projet et leur parcours. Accès aux droits et aux services Accompagner l'ouverture ou le maintien des droits[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Association intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recrute dans le cadre du déploiement de son dispositif de Médiation en Santé, projet soutenu par l'ARS CVDL, destiné à réduire les inégalités d'accès aux droits, à la prévention et aux soins des publics en grande précarité. Il s'inscrit dans la logique de médiation telle que définit par la Haute Autorité de Santé (HAS) « une fonction d'interface, temporelle et mobile, assurée entre les personnes vulnérables éloignées des systèmes de prévention et de soins et les professionnels qui interviennent dans leur parcours, afin de faciliter l'accès aux droits, aux actions de prévention et aux soins et, à terme, de favoriser leur autonomie » Infirmière / infirmier de formation avec une première expérience, vous avez envie d'une expérience différente de l'approche du soin. Nous vous proposons de rejoindre l'Infirmier médiateur déjà en poste depuis plus de 3 ans afin de poursuivre et développer l'action de médiation en santé auprès des publics vulnérable dans un partenariat étroit avec la Permanence[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un accroissement d'activités, l'association FAMILOTOISE recherche un(e) T.I.S.F sur le secteur de GOURDON / GRAMAT CDD d'une durée de 1 an. Temps Partiel ( 0.60%) Jours de travail : Mercredi, vendredi, samedi Vos missions au domicile des bénéficiaires : **Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : Observer la situation familiale, effectuer un diagnostic des besoins (explicites et implicites) et travailler à partir des objectifs définis dans le cadre du contrat du Conseil départemental ou de la CAF. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé. Fédérer la famille autour du projet et garantir le respect du droit des personnes accompagnées. **Accompagner les personnes et familles dans leur quotidien : Adopter une pédagogie du « faire avec », non du « faire à la place ». Transmettre méthodes, connaissances et techniques pour l'autonomie quotidienne, les soins et l'éducation des enfants. Assurer la continuité des accompagnements en coordination avec l'équipe et les partenaires sociaux. **Développer la dynamique familiale et favoriser l'autonomie : Soutenir la fonction parentale[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires,[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le conseiller accueille les publics dans un bus du Département aménagé en espace d'accueil itinérant. Il identifie et analyse la nature de la demande des personnes et les oriente vers les services compétents. Il accompagne les usagers dans l'accès aux droits : de l'information sur les droits et dispositifs existants à l'accompagnement dans les démarches administratives. Il assure le suivi des demandes et favorise l'entrée dans le parcours d'accompagnement. Il participe à l'animation de l'espace d'accueil mobile en lien avec l'animateur. Missions: 1. Accompagner les usagers dans les démarches administratives des organismes agréés France Services et s'informer en continu sur l'accès aux droits (50%) 2. Accueil approfondi : évaluer et analyser la demande et accompagner les personnes dans le champ des missions sociales du Département (20%) 3. Participer à l'animation de l'espace d'accueil mobile (20%) 4. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche (10%). Profil recherché : -Expérience en accompagnement social / insertion profesionnelle - Bonnes connaissances des prestations sociales -Titulaire permis B depuis 2 ans minimum et en capacité de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis Rédaction des devis à partir d'une grille tarifaire prédéfinie, Envoi et suivi des devis auprès des clients, dans un souci de réactivité et de qualité de service. 2. Suivi des factures prestataires Réception, classement et administration des factures des intervenants sur le serveur, Attribution des numéros de factures aux interventions correspondantes, Vérification de la conformité des factures selon la grille tarifaire, Contrôle des factures de stockage en lien avec les tableaux de stocks mensuels (palettes, volumes, etc.). 3. Gestion des stocks prestataires Préparation et envoi des états de stocks (mobilier neuf et d'occasion) pour validation par les intervenants, Mise à jour et gestion informatique des stocks sur le site, Suivi rigoureux pour garantir la cohérence entre les données et le terrain. 4. Administration du site et des opérations Contrôle des fiches d'intervention et relecture des comptes rendus avant validation, Vérification de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe du de l'unité éducative d'hébergement collectif de Rennes, sous la responsabilité du Responsable d'Unité Educative et sous l'autorité de la directrice de l'Etablissement de Placement Educatif et d'Insertion de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'UEHC prend en charge des mineurs en grande difficultés sociales, professionnelles et ayant commis des crimes et délits punissables aux yeux de la loi française. Il conduit des action d'éducation auprès des mineurs et leur famille et les soutient dans la construction de leur parcours. Ainsi, humain et ferme, il assure la prise en charge des mineurs au sein d'un collectif de 11 jeunes en vue de favoriser leur évolution, leur insertion et prévenir la récidive. En tant qu'éducateur ou éducatrice, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser, son évolution, son insertion et prévenir sa réitération. Vous rendrez compte de votre intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporterez aux magistrats une aide décisionnelle et d'analyse[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur Administratif et financier H/F . Bras droit de la Direction, il se doit d'être le garant de la bonne gestion administrative, financière et sociale du Groupe dans les différents secteurs concernés (Industrie, BTP, Immobilier, Locations professionnelles et pour particuliers) Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction générale et coordonne les services dont il a la charge. Relations fonctionnelles avec: En interne:***Adjoint au DAF - DRH * Comptable fournisseurs * Comptable immobilier * Responsables commerciaux * Secrétaire - assistante RH * Agent administratif de vente et de pesée * Responsable recouvrement * Conducteurs de travaux En externe***Banques * Assurances * Organismes sociaux et fiscaux * Avocats * Expert-comptable * Commissaire aux comptes Pilotage & management***Management des équipes : comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, audit, juridique, RH, communication, SI et services généraux * Mise en place des procédures, outils de contrôle[...]

photo Juriste d'affaires

Juriste d'affaires

Emploi Autres services aux entreprises

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable en pleine croissance, où l'expertise juridique occupe une place centrale dans l'accompagnement de ses clients. Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires , rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable sens du service, pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions Au cœur du pôle juridique, vous aurez pour rôle de sécuriser, structurer et fluidifier la vie juridique des entreprises accompagnées. Vos missions seront notamment de : - Donner le coup d'envoi aux dossiers juridiques, en préparant les lettres de mission et les trames d'actes nécessaires au bon déroulement des opérations. - Façonner et rédiger les actes juridiques courants : création de sociétés, transferts de siège, cessions de parts, fusions. ainsi que les conventions essentielles (prestations de services, conventions de trésorerie, comptes courants, etc.). - Orchestrer les formalités légales : approbation des comptes, suivi des signatures, classement, archivage, et dépôt des dossiers auprès du Tribunal de commerce. - Piloter les dossiers exceptionnels tels que fusions, dissolutions, liquidations, apports partiels[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans le développement de projets et l'exploitation d'installations de production d'énergie photovoltaïque, notamment en lien avec l'agriculture. A propos du poste Nous recherchons un responsable de développement de projets avec des compétences et une expérience significative en matière de droit de l'urbanisme et/ou de montage de dossiers d'autorisations dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Vous intègrerez le pôle « développement » composé d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, agronome, ingénieur photovoltaïque, designer, développeur de projet). Sous la responsabilité du pilote du pôle, vos missions principales seront : - Analyse du cadre règlementaire applicable aux projets - Etudes de faisabilité (urbanisme, environnement) - Montage et suivi des dossiers d'évaluation environnementale et d'autorisation d'urbanisme (PC, DP) - Participation aux échanges avec les collectivités, services instructeurs, partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations Domaine de formation recherchés : - Urbanisme, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement - Aménagement du[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime le service en charge des formalités Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales • compétences managériales confirmés • aptitude à travailler en équipe et en transversalité • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits • rigueur, organisation et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

photo Menuisier / Menuisière en meubles

Menuisier / Menuisière en meubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Actual Besançon - Poseur(se) d'agencements, parquets & escaliers sur-mesure H/F Tu sais manier le mètre, le niveau et la visseuse comme personne ? Tu poses un parquet droit comme une ligne de laser et tu sais que chaque millimètre compte ? Alors lis bien ce qui suit Ce qu'on attend de toi : - Poser des agencements, parquets, escaliers (et pas de travers, si possible) - Travailler en binôme ou en solo, toujours avec le sourire et le souci du détail - Être rigoureux, précis et avoir le compas dans l'oeil - Savoir bosser quand une lame de parquet te fait des misères Ce qu'on propose : - Un début en intérim, pour voir si on s'entend bien - Un CDI si on fait équipe comme les doigts de la main - Des chantiers sympas, du travail bien fait et des journées qui passent vite Tu veux bosser avec des matériaux de qualité, dans une boîte où on aime le travail propre et bien fait ? Alors envoie ton CV ! Profil recherché : - Tu es manuel(le), soigneux(se), et tu sais que "à peu près droit" ce n'est pas vraiment droit. - Tu aimes quand c'est propre, net et précis (les finitions, c'est ton truc). - Tu peux bosser en autonomie, mais tu sais aussi travailler à deux sans jouer à qui[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Objectifs et attendus du poste : Le ou la chargé.e de mission aura pour mission de travailler sur la prévention des expulsions locatives (PEX) en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs, ., ainsi que l'ensemble de l'équipe de l'ADIL de l'Eure. Missions : Mobiliser, créer du lien. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'ADIL27, le/la chargé.e de mission assurera les missions suivantes : - Prise de contact avec l'ensemble des ménages assigné ou ayant un jugement avec ou sans délai. - Mettre en place une stratégie de prévention des expulsions avec les bailleurs sociaux en particulier en matière de relogement, de mutations internes et d'accompagnement en lien avec le contingent préfectoral, le DALO et la charte de prévention des expulsions ; - Mobiliser et inciter les bailleurs à trouver une solution de relogement ; - Créer un lien particulier avec le SIAO pour mobiliser les places IML, les places d'hébergement ; - Mobiliser les agences immobilières sociales (AIS) pour capter des logements privés ; - Fluidifier le recours DALO pour les personnes menacées d'expulsion ; - Créer[...]